工厂厨房承包是指专门为工业企业提供餐饮服务的一种业务模式。其主要业务流程包括食材采购、食品加工和分发等环节，以保障企业员工的饮食健康和生活品质为目的。"
该行业在中国的发展历程可以追溯到改革开放初期,随着社会经济的快速发展以及城市化进程的加快推进,越来越多的大型工业企业在各地建立厂房并逐渐扩大规模.为了满足员工日益增长的生活需求和对服务的追求，"食堂外包"这一概念应运而生。“饭堂”原本是公司为员工供应饭菜的地方，“外卖配送”“中央预订系统软件等服务也逐渐出现."互联网+团餐"，使得传统的“打工人围在一起吃饭聊天工作交流的生产车间生活场景回归—一大家坐下来一起享受美食"。

员工餐厅承包是指将公司或企业的餐饮服务交由的餐饮食材供应商来管理和运营。这种模式可以让企业更加专注于主营业务，提高员工的满意度和忠诚度，同时也可以降低公司的成本和管理难度。
在选择合适的食材供应服务商时需要考虑以下几个方面：首先需要了解其资质、信誉和服务质量；其次要考察他们的生产工艺流程是否规范化和标准化以及是否有完善的食品安全和质量管理体系等；后还要考虑价格因素和其他方面的优惠条件等等方面进行综合考虑选出合适的服务商.

员工餐厅承包是指企业将员工餐厅的经营管理权承包给的餐饮公司或个人。这种方式可以为企业节省成本，同时也能够保证员工的用餐需求得到满足。
具体的操作流程如下：
1.双方确定合作意向，签订承包合同。
2.餐厅装修、设备采购和布局设计由承包方负责，企业提供必要的支持和协助。
3.承包方聘请的厨师和服务人员，制定合理的菜单和价格策略，确保员工餐厅的质量和价格水平。
4.企业负责人需要定期检查餐厅的经营情况，与承包方进行沟通和协调，确保餐厅的运营符合企业的要求。
5.员工餐厅需要遵守企业的规定和要求，提供高质量的服务和舒适的用餐环境，同时也需要考虑员工的需求和口味。
总的来说，员工餐厅承包需要双方合作和沟通，确保餐厅的经营管理符合企业的要求，同时也要保证员工的用餐需求得到满足。